一分快三平台印发《南陵县2019年“师带徒”为主技能脱贫培训实施方案》的通知

发布时间:2019-12-09 16:15 来源:一分快三计划办公室 阅读次数: 字体:【  

    根据省政府《一分快三平台2019年实施33项民生工程的通知》(皖政〔2019〕14号)及省人社厅、省财政厅《技工大省技能脱贫培训工程实施办法》,为进一步完善“师带徒”技能脱贫机制,提升贫困群众就业创业能力,提高技能脱贫培训精准度、实效性和就业率,结合一分快三登录实际,制定本实施方案。 
    一、目标任务   
    全县2019年技能脱贫培训不少于100人,以个性化“师带徒”(含“以工代训”)为主、培训机构小班培训为辅,不再举办集中大班培训。具体任务分解为:籍山镇18人、弋江镇18人、许镇镇18人、三里镇10人、何湾镇10人、工山镇10人、家发镇8人、烟墩镇8人。培训合格率达到90%以上,培训合格贫困劳动力就业率达70%以上。
    二、培训对象
    1.年龄条件
    16-65周岁的建档立卡贫困劳动力。
    2.劳动能力
    在国家扶贫开发一分快三彩票系统中标注为普通劳动力、弱劳动能力或半劳动能力,原则上要求身体无重大疾病、传染病、慢性病,能自主参加相应培训。
    3.学习时间和学习能力
    能够有参加相应培训方式的学习时间,且具有接受培训工种的文化程度和学习能力。
    三、培训形式
    1.个性化“师带徒”培训
    贫困劳动力有意培训的工种分布稀广、人员较少,技术性强、对实操要求高,需要技术指导师面对面、一对一传授技术要领的,如保健调理(按摩)师、叉车司机、收割机,采取个性化“师带徒”培训。
    种植、养殖、盆景制作等“师带徒”的培训可采取基地见习与现场指导相结合,实施主体可以为合作社、种养大户和技术指导师、专技人员独立或组合;确需通过实操基地、创业孵化基地、众创空间或工厂化条件实现的个性化“师带徒”培训,如服装加工、电商等培训工种,还可采取“以工代训”。
    2.培训机构培训
    对于人员相对集中,适合标准化、模块化培训,理论与实操相结合的培训工种,如家政服务员、养老护理员、计算机操作等,可委托培训机构实施培训。
    四、实施步骤
    (一)村普查、镇核查
    村“两委”对辖区有意参加“师带徒”(含“以工代训”)、培训机构培训的贫困劳动力培训需求上报到镇,各镇就业社保所对上报的拟培训名单进行梳理,剔除超龄的、无劳动能力或无就业意愿的贫困人员,将培训名单识别精准后上报县人社局。
    (二)县、镇联合评审
    县人社局组织专门力量,联合镇就业社保所一分快三登录人员,对上报的拟培训名单入户见面,结合贫困劳动力的培训就业意愿、劳动能力和身体条件、培训时间和学习能力进行综合评估,按照意愿真实、能力相宜原则,初步确认培训对象及培训工种。
    (三)对接技术指导师及培训单位
    镇人民政府、县人社局会同村“两委”帮助培训对象对接技术指导师及培训单位。在对接过程中,充分尊重培训对象意愿,注重吸纳技术指导师及培训单位意见或建议,综合参考交通便利、食宿安全等因素。原则上种养殖技术指导师在邻近的专业合作社、种养殖大户和县农业技术(渔政、畜牧)专技人员中遴选;“以工代训”培训单位优先选择扶贫车间、扶贫基地;参加培训机构培训的,优先选择县域内具有资质的培训机构。
    (四)签署培训协议
    对接的技术指导师及培训单位经征求村“两委”负责人、培训对象同意后,镇人民政府召集村“两委”负责人、培训对象、技术指导师及培训单位签署四方协议,明确培训期限、培训(指导)方式、出勤记录格式、技能考核形式,以及各方权利、义务和相关注意事项,协议文本统一参照《南陵县“师带徒”为主技能脱贫培训协议(示范)》(附件1)。协议一式五份,协议签署方各一份,县人社局备案一份。
    (五)培训管理
    “师带徒”培训对象、技术指导师(“以工代训”培训单位)严格履行培训协议,每天填写《技能脱贫培训签到簿》(附件2)、培训日志(附件3)、每天实时现场记录制(培训照片1张以上),并由技术指导师或培训单位保管。培训结束后出具《南陵县“师带徒”技能脱贫培训评价表》(附件4),对其真实性负法律责任。各镇就业社保所负责人、村“两委”负责人或委托帮扶责任人在培训期间不少于3次(包括首次交接、期满考核在内)参与技术指导师及培训单位的访问,了解培训情况,督促培训对象遵守培训纪律,并填写《南陵县“师带徒”技能脱贫培训访查登记表》(附件5)。各镇就业社保所负责人、村“两委”负责人或委托帮扶责任人要落实首次培训交接交底制度,向培训对象、技术指导师及培训单位实行安全交底、纪律交底,并填写《南陵县“师带徒”技能脱贫培训首次交接登记表》(附件6)。
    培训机构组织培训的由培训机构负责教学、每日签到、安全保障等,建立技能脱贫培训基础台账。镇就业社保所会同帮扶责任人每班次现场抽查不少于2次,并做好登记,每个班次平均到课率不得低于80%。
    县人社局采取实地走访不少于1次、电话抽查不少于2次,对“师带徒”培训、培训机构培训进行不定期巡查。重点巡查培训实施主体和培训对象履行培训协议的情况,以及镇就业社保所、村“两委”等监督主体履职情况。镇人民政府、县人社局对访查、巡查发现的问题,视情节轻重应联合作出警告、限期整改、停止培训等处理措施。
    (六)考试考核
    “师带徒”培训期满,由技术指导师或培训单位组织考核,颁发相应的培训合格证;培训合格人员要求技能鉴定或颁发安全操作证的,由技术指导师或培训单位委托鉴定机构、考核机构或行业协会等社会第三方机构组织。
    培训机构培训期满,对培训对象进行培训效果的认证。认证程序和标准按照既有规定执行。
    县人社局应将技能脱贫培训一分快三彩票和就业一分快三彩票及时录入职业培训一分快三彩票管理系统、就业扶贫一分快三彩票系统;镇就业社保所会同镇扶贫一分快三登录站应将技能脱贫培训一分快三彩票同时录入扶贫开发一分快三彩票系统;帮扶责任人及时在扶贫手册上记载技能脱贫培训情况。
    五、培训补助资金
    (一)资金补助标准
    参加培训机构培训的,学员交通、伙食补助标准每人每天50元;“师带徒”培训的,学员交通、伙食补助标准每人每天60元。在镇域内培训的不安排住宿,跨镇或县培训路途较远需要住宿的,住宿补助标准每人每天50元。给培训机构的培训补助标准最高不超过每人2400元,“师带徒”给技术指导师(“以工代训”的给培训单位)培训补助标准最高不超过每人3000元。具体补助标准执行《南陵县技能脱贫培训工种目录及补助标准简表》(附件7)。参训的贫困劳动力在培训期间由各镇统一购买50元的人身意外保险,保险费由各镇财政支出。
    (二)资金申报拨付
    “师带徒”培训补助由技术指导师或培训单位统一申报,其中交通、生活补贴通过打卡发放到贫困劳动力个人,住宿费拨付给实际支付单位或个人,培训补贴拨付给技术指导师或培训单位。
    培训机构培训补助(含伙食、住宿和交通补助),由培训机构负责统一申报(一期一报)。属于补助培训机构的拨付至培训机构在金融机构账户,属于补助个人的拨付至个人账户。
    申请技能脱贫培训补助资金经镇就业社保所初审、县人社局汇总审核并在中国南陵网公示5个一分快三登录日,公示无异议后及时发放。
    六、强化组织保障
一分快三计划    技能脱贫培训是2019年脱贫攻坚巡视整改聚焦的重点,各级要以作风建设带动突出问题整改和形式主义官僚主义立行立改。一要明确镇村是技能脱贫的责任主体、帮扶责任人是技能脱贫具体责任人,同时要强化各镇就业社保所的管理责任和监督责任,对“哪些人需要培训、培训什么工种、怎样实施培训”要做到精准识别、精准施策、精准帮扶。二要积极开展“四送四通”。县、镇、村干部要对培训合格人员延伸服务,跟踪开展“送思想、送政策、送一分快三彩票、送岗位”,把扶技扶志最后落脚到稳就业上来,并将培训合格人员就业率纳入技能脱贫培训考核体系。三要深化创新个性化“师带徒”培训的实现形式。各镇在实施“师带徒”培训过程中好的做法要及时提炼总结、及时复制推广;对出现的一些问题和不足要及时上报。特别对培训质量监管和资金监管方面要加强监测、分析和检查、调度。

附件:1.《南陵县“师带徒”为主技能脱贫培训协议(示范)》
2.《技能脱贫培训签到簿》
3.《技能脱贫培训日志》
4.《南陵县“师带徒”技能脱贫培训评价表》
5.《南陵县“师带徒”技能脱贫培训访查登记表》
6.《南陵县“师带徒”技能脱贫培训首次交接登记表》
7.《南陵县技能脱贫培训工种目录及补助标准简表》
8.《技能脱贫培训专项资金补助申请表》
9.《技能脱贫培训贫困劳动力生活补助申请表》


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